Redes sociales y búsqueda de empleo

Esta presentación nos viene a decir que si usted quiere tener mas posibilidades de trabajo es imprescindible estar conectado a la red de redes utilizando herramientas como las distintas redes sociales.

Por otro lado nos ofrece consejos como el de cuidar la imagen, cosa que muchas personas que se desenvuelven en las redes sociales no le dan importancia subiendo imagenes comprometedores o que dan una mala opinión de estas, y es algo que el responsable de reclutamiento tiene muy en cuenta a la hora de contratar un candidato u otro. Además, aportar valor, es decir, si subimos contenidos que sea de utilidad para las personas que nos leen o posibles interesados, ya que de esta forma obtendremos mayor integración y aumentaremos nuestras posibilidades de encontrar trabajo.

También encontramos nuevas formas de empleo como community manager, analistas web, etc. Todas estas profesiones tienen una gran demanda y con perspectivas de futuro arrolladoras.

Sin embargo cosas tan antiguas como el enchufismo, cosa que en mi opinión elimina personas muy validas frente a otras pero seguro que el que tenga la oportunidad la utilizará. Y tenemos el Networking algo que se puede construir a lo largo de tu carrera laboral y vida diaria, esta herramienta si se gestiona de una manera adecuada puede llegar a alcanzar un valor dificilmente calculable.

¿Tú que opinas al respecto?